岳塘新闻网3月18日讯（通讯员：吴菁菁）为进一步加快平台公司转型发展步伐，提升企业人才自身造血能力，湘潭发展投以中央、省、市、区人才工作具体安排部署为指引，以公司实际需求为导向，从公司内部人才培育出发，组织员工参加2022年度建筑行业“九大员”培训及考试。

本次参加培训及考试人员近20余人，考试通过率达到95%以上，取得了土建（市政）质量员、土建（市政）施工员、材料员、标准员、机械员、资料员、劳务员、安全员等专业人员合格证书，促进建筑类子公司二级资质的稳定，为支撑公司转型发展、做强做优国有资本提供强有力的人才保障。

一直以来，公司高度重视人才培育工作，此次组织开展的培训考试，不仅在推动人才工作体制机制创新、加快人才发展和人才队伍建设步伐等方面搭建了坚实平台，更是摸索出一条具有公司特色的人才工作新路径，为企业可持续发展奠定了坚实的人才基础。

作者：吴菁菁

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